タイムレコーダーの種類と用途を理解する
タイムレコーダーは従来はタイムカードと呼ばれる専用の用紙に出退勤の時刻を打刻するものとなっており、タイムカードを利用して担当職員がその従業員の出退勤を確認し給与計算を行うという方法が主流でした。
しかし近年ではその管理の手間を省くとともに正確さを向上させるため、これらを自動化しシステム化する取り組みが多くの企業で行われています。
これに合わせてタイムレコーダーも様々なものが登場しており、従来のようにタイムカードを使用するものから本人確認を含めたICカードを利用するものまで様々なものが登場するようになりました。
これらの機種をより効果的に選ぶためには、システムとの連携性ばかりではなくその管理方法にも十分に注意をすることが必要です。
ICカードを利用する場合には特に本人確認や出退勤時間の管理が煩雑になるため、これに対応するシステムの構築を行う必要があり、その仕組みによって利用する機器を詳細な部分まで選択しなければならない点が大きな負荷となることも少なくありません。
この会社では様々なタイムレコーダーを取り扱っており、同時に効果的な利用方法も紹介しています。
さらに比較的簡単に導入することができるよう、ソフトウェアとの組み合わせを実現しているものもあり、購入後すぐに導入をすることができるのもポイントです。
効率的な出退勤管理を行うためには従業員と管理者の両方の効率を高めなければならず、これを実現するために効果的な導入を行うことができる会社となっているのが特徴です。